人才招聘

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人才招聘

项目经理

职位要求:

一、岗位职责:
1、高层管理职位,协助董事长制定企业发展规划和经营计划,对企业进行全面管理,并负责协调部署各职能部门落实执行;
2、协助董事长对公司各项业务工作进行管理,制定并执行各项规程、工作指令;
3、 全面负责企业各加油站项目的工程管理,确保项目工程计划进度、质量、成控和安全文明施工等工作目标的实现;
4、负责加油站项目投资拓展的谈判跟进工作,按企业及项目的需要进行必要的外部协调,努力提高企业的效益和信誉;
5、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
二、任职资格:
1、第一学历为全日制本科以上学历,工民建、房地产经营管理、城市规划、建筑学类、项目管理等相关专业;
2、5年以上相关经验,其中3年以上加油站或房地产项目建设管理经验,以及报建项目相关经验优先考虑;
3、熟悉加油站报建项目涉及的各种办事流程,以及政府职能部门的办事流程者优先;
4、较强的沟通能力及交际技巧,具有C1驾照,适应经常出差或驻外工作;

5、有能力者可任副总经理职位(企业发展中心)。

请应聘者统一在前程无忧了解职位详情,并投递简历。

项目总经理

职位要求:
一、岗位职责:
1、高层管理职位,协助董事长制定企业发展规划和经营计划,对企业进行全面管理,并负责协调部署各职能部门落实执行;
2、协助董事长对公司各项业务工作进行管理,制定并执行各项规程、工作指令;
3、 全面负责企业各加油站项目的工程管理,确保项目工程计划进度、质量、成控和安全文明施工等工作目标的实现;
4、负责加油站项目投资拓展的谈判跟进工作,按企业及项目的需要进行必要的外部协调,努力提高企业的效益和信誉;
5、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
二、任职资格:
1、全日制本科以上学历,工民建、房地产经营管理、城市规划、建筑学类、项目管理等相关专业;
2、5年以上相关经验,其中3年以上加油站或房地产项目建设管理经验,以及报建项目相关经验;
3、熟悉加油站报建项目涉及的各种办事流程,以及政府职能部门的办事流程者优先;

4、较强的沟通能力及交际技巧,具有C1驾照,适应经常出差或驻外工作。

请应聘者统一在前程无忧了解职位详情,并投递简历。

财务总监

职位要求:

一、岗位职责:
1、协助董事长进行集团财务管理工作;
2、进行财务分析、资金管理、资金运作、税务策划等工作;
3、制定集团资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,制定集团的会计核算方案和税收筹划方案;
4、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
5、为集团经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据;
6、负责集团的财务政策和财务管理制度的实施;
7、负责集团投融资工作的规划与实施;
8、协调集团同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护集团利益;
9、完成领导临时交办的其它任务。
二、任职要求:
1、会计、财务等相关全日制统招本科及以上学历,具有中级会计师证或以上;
2、五年以上企业财务管理工作经验,有3年以上房地产行业融资或项目工作经验为佳;
3、精通国家财税法律规定,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验,具备出色的融资和资金管理能力;会开车;
4、具有出色的沟通能力和应变能力,良好的职业道德,对于公司财务方面有高度保密性意识。

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典当行总经理

职位要求:

一、岗位职责:
1、全面主持典当行的工作,发掘市场机会,积极开展业务,实现公司典当业务和投资回报的快速增长;
2、组织建立健全工作制度,不断培养、壮大运营团队;
3、监督、控制整个典当业务实施过程,对企业经营决策负责;
4、负责典当行相关机构、单位、部门建立沟通渠道,有效开展公共关系活动,保证业务顺利开展;
5、负责与集团保持良好沟通,定期向集团董事长进行工作汇报;
6、完成集团董事长交办的其他工作。

二、任职要求:
1、30-40岁,会计、金融、投资等财经类本科及以上学历;(条件优秀者可放宽年龄限制)
2、5年以上银行、典当行、担保公司、小额贷款公司等投资机构工作经验并曾担任过典当行总经理、副总经理职务;或5年以上金融机构高级管理工作经历;
3.熟悉中小企业及个人贷款管理,熟悉典当业务等相关行业特点,熟悉金融业政策和相关法律法规;
4.对典当行经营及业务拓展有深刻理解和风险控制能力,拥有广泛的行业联系和典当上下游资源;
5.为人正直,无职业过失记录;遵纪守法,诚实守信;
6.思路敏捷清晰、善于分析决策,良好的协调能力和风险控制能力。

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